Van protocollen en scholingsplannen tot je bekwaamheid aantoonbaar maken op de werkvloer, plus wat er verandert in de regelgeving zoals de plannen rond Wet BIG-II. Praktische uitleg voor teams en individuele professionals.
Sanne vertaalt regels naar de werkvloer: protocollen, scholingsplannen en bekwaamheid aantoonbaar maken. Ze houdt het praktisch en denkt vanuit wat een team op een gewone dienstdag echt kan bijhouden.
sanne@relias.nlWanneer ben je bekwaam voor een zorghandeling? Uitleg over kennis, vaardigheid, ervaring, bekwaamheidsverklaring en hoe je het aantoonbaar houdt.
Is je BIG-registratie doorgehaald? Je kunt opnieuw registreren via werkervaring of een scholingstraject. Zo pak je het stap voor stap aan.
Voor herregistratie geldt een urennorm van 2080 uur in vijf jaar, ongeveer acht uur per week. Alleen uren met geldige BIG-registratie tellen mee.
Wat is Wet BIG-II en wat zou er veranderen voor verpleegkundigen? Uitleg over de regieverpleegkundige, de kritiek en de huidige stand van zaken.
Wat zelfstandige bevoegdheid betekent, welke beroepen die hebben en waarom bekwaamheid er los van staat. Praktisch uitgelegd volgens de Wet BIG.
Met jouw toestemming gebruiken we Google Analytics om te zien welke artikelen worden gelezen en onze website te verbeteren. Lees ons privacybeleid. Je kunt je keuze altijd wijzigen via ‘Statistiekvoorkeuren’ onderaan de pagina.