Voor verpleegkundigen is deskundigheidsbevordering het geheel aan scholing en leeractiviteiten waarmee je je kennis en vaardigheden op peil houdt. In het Kwaliteitsregister V&V leg je dit vast over een periode van vijf jaar: geaccrediteerde scholing levert accreditatiepunten op, en daarnaast tellen overige activiteiten zoals intercollegiale toetsing en klinische lessen mee als ODA.
Als verpleegkundige ben je eigenlijk voortdurend bezig met deskundigheidsbevordering, ook als je het niet zo noemt. Elke keer dat je een casus met een collega bespreekt of een nieuwe richtlijn doorneemt, houd je je vak bij. De kunst is om dat leren ook zichtbaar en aantoonbaar te maken, en daar helpt het Kwaliteitsregister V&V bij.
Wat het voor jou betekent
Deskundigheidsbevordering voor verpleegkundigen valt uiteen in twee delen. Aan de ene kant is er geaccrediteerde scholing: cursussen, e-learnings en congressen die door V&VN zijn goedgekeurd en accreditatiepunten opleveren. Aan de andere kant zijn er de overige deskundigheidsbevorderende activiteiten, kortweg ODA.
Onder die ODA vallen dingen die je waarschijnlijk al doet: intercollegiale toetsing, casusbesprekingen, deelname aan een werkgroep, een klinische les op je afdeling of het lezen van vakliteratuur. Voor verpleegkundigen is dat vaak een flink deel van het leren, dus zonde om het niet mee te tellen.
De urennorm in het Kwaliteitsregister V&V
Het Kwaliteitsregister V&V werkt met een registratieperiode van vijf jaar. Binnen die periode wil je voldoen aan de beroepsnorm voor deskundigheidsbevordering, uitgedrukt in een aantal uren. Je legt zowel je geaccrediteerde scholing als je ODA vast in je online portfolio in PE-online.
De exacte urennorm en de verdeling ervan kunnen veranderen, dus kijk voor de actuele eisen altijd op de site van V&VN. Dan weet je zeker dat je met de juiste getallen rekent.
Verschil met het BIG-register
Het is belangrijk om deskundigheidsbevordering niet te verwarren met je BIG-herregistratie. Het BIG-register is wettelijk verplicht om je beroep te mogen uitoefenen en kijkt naar je werkervaring in uren, of naar een scholingsexamen als je die uren niet haalt. Het Kwaliteitsregister V&V is vrijwillig en draait om je deskundigheid.
Je kunt dus keurig je BIG-registratie op orde hebben en tegelijk nog werken aan je Kwaliteitsregister, of andersom. Het zijn twee losse systemen met elk hun eigen eisen.
Waarom het voor jou de moeite waard is
Je zou deskundigheidsbevordering kunnen zien als iets wat moet, maar dat is een beetje jammer. Het is vooral een manier om grip te houden op je eigen vak. Als verpleegkundige krijg je te maken met steeds nieuwe richtlijnen, medicatie en technieken, en door daar bewust in mee te bewegen blijf je aantoonbaar bekwaam.
Dat aantoonbare is niet onbelangrijk. Als er ooit vragen komen over je handelen, bijvoorbeeld bij een incident, helpt een goed bijgehouden portfolio om te laten zien dat je je kennis actueel houdt. Bovendien geeft het je een sterkere positie in gesprekken over doorgroeien of specialiseren. Je laat zwart op wit zien waar je in hebt geinvesteerd.
Praktische tips
- Noteer direct wat je hebt gedaan, ook een korte casusbespreking. Achteraf ben je het kwijt.
- Kies scholing die aansluit bij je specialisme of afdeling, dan is het meteen nuttig in je werk.
- Controleer de accreditatie voordat je een cursus boekt, anders leveren de uren geen punten op.
- Bewaar certificaten digitaal, zodat uploaden een kwestie van seconden is.
Zie het bijhouden van je deskundigheidsbevordering als een investering in jezelf. Je maakt zichtbaar wat je al doet, en dat geeft rust bij een herregistratie of een gesprek met je werkgever.
Als verpleegkundige leer je de hele dag door, deskundigheidsbevordering maakt dat leren alleen zichtbaar en aantoonbaar.
Veelgestelde vragen
Welke activiteiten tellen mee voor verpleegkundigen?
Zowel geaccrediteerde scholing als overige activiteiten (ODA), zoals intercollegiale toetsing, casusbesprekingen, deelname aan werkgroepen, klinische lessen en het lezen van vakliteratuur. Je legt ze allemaal vast in het Kwaliteitsregister V&V.
Hoeveel uren deskundigheidsbevordering moet ik halen?
Het Kwaliteitsregister V&V werkt met een urennorm over een periode van vijf jaar. De exacte norm kan veranderen, dus controleer de actuele eisen op de site van V&VN.
Is deskundigheidsbevordering hetzelfde als mijn BIG-herregistratie?
Nee. Het BIG-register is wettelijk en kijkt naar werkervaring of een scholingsexamen. Het Kwaliteitsregister V&V is vrijwillig en draait om je deskundigheid. Het zijn twee aparte systemen met eigen eisen.