Deskundigheidsbevordering is het verzamelwoord voor alle activiteiten waarmee je als zorgprofessional je kennis en vaardigheden op peil houdt en uitbreidt. Dat gaat verder dan cursussen: ook een klinische les, intercollegiale toetsing of het lezen van vakliteratuur telt mee. In het Kwaliteitsregister V&V leg je die activiteiten vast om je deskundigheid aantoonbaar te maken.
Deskundigheidsbevordering klinkt als een woord uit een beleidsstuk, maar het gaat gewoon over iets herkenbaars: hoe zorg je dat je goed blijft in je vak. De term wordt vooral gebruikt rond het Kwaliteitsregister V&V, waar je bijhoudt wat je doet om je kennis en vaardigheden op peil te houden.
Wat valt eronder
Deskundigheidsbevordering is breder dan alleen scholing. Het gaat om alle activiteiten waar je als professional van leert. Grofweg vallen er twee soorten onder:
- Geaccrediteerde scholing: cursussen, congressen en e-learnings die door V&VN zijn beoordeeld en accreditatiepunten opleveren.
- Overige deskundigheidsbevorderende activiteiten (ODA): denk aan intercollegiale toetsing, een casusbespreking, deelname aan een werkgroep, een klinische les op je afdeling of het bijhouden van vakliteratuur.
Juist die tweede categorie wordt vaak vergeten, terwijl een groot deel van je leren daar plaatsvindt. Als je het netjes vastlegt, telt het mee.
Het Kwaliteitsregister V&V
Het Kwaliteitsregister V&V is een register van V&VN waarin verpleegkundigen en verzorgenden hun deskundigheidsbevordering vastleggen. Het is een online portfolio: je registreert je activiteiten in PE-online en bouwt zo een overzicht op van wat je in een periode van vijf jaar hebt gedaan.
Binnen die vijf jaar wil je voldoen aan de beroepsnorm voor deskundigheidsbevordering. Die norm is uitgedrukt in een aantal uren, verspreid over de jaren. De actuele urennorm vind je op de site van V&VN, dus check die even voordat je gaat rekenen.
Waarom het loont
Registratie in het Kwaliteitsregister V&V is niet wettelijk verplicht zoals het BIG-register, maar het maakt je deskundigheid wel zichtbaar. Werkgevers vragen er steeds vaker naar, en het geeft jezelf overzicht: je ziet in een oogopslag wat je hebt gedaan en waar nog ruimte zit.
Belangrijk om te onthouden: het Kwaliteitsregister V&V staat los van het BIG-register. Het BIG-register is wettelijk en kijkt naar je werkervaring of een scholingsexamen. Het Kwaliteitsregister draait om je deskundigheid. Je kunt in beide staan, met elk hun eigen eisen.
Hoe vaak moet je eraan werken
Deskundigheidsbevordering is geen eenmalige actie maar een doorlopend proces. Het Kwaliteitsregister V&V rekent per periode van vijf jaar, maar in de praktijk werkt het prettiger om er elk jaar een vast ritme in te houden. Zo voorkom je dat je aan het eind van de periode in een eindsprint alsnog een berg uren moet maken.
Een handige gewoonte is om per kwartaal even stil te staan bij wat je hebt geleerd en dat direct vast te leggen. Een klinische les, een nieuwe richtlijn die je hebt doorgenomen, een casusbespreking: het lijkt klein, maar over vijf jaar telt het flink op. Bespreek je voortgang ook in je jaargesprek, dan houd je jezelf en je werkgever scherp.
Zo pak je het praktisch aan
- Registreer meteen, niet pas aan het eind van de periode. Achteraf reconstrueren kost veel meer tijd.
- Vergeet je ODA’s niet: die casusbespreking of klinische les hoort er echt bij.
- Bewaar bewijsstukken zoals certificaten, zodat je ze zo kunt uploaden.
Zie deskundigheidsbevordering niet als een administratieve last, maar als een spiegel van je vakmanschap. Dan wordt het bijhouden ervan een stuk minder vervelend.
Deskundigheidsbevordering is niet alleen cursussen volgen, het is alles waar je als professional daadwerkelijk van leert.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen deskundigheidsbevordering en scholing?
Scholing is een onderdeel van deskundigheidsbevordering. Deskundigheidsbevordering is breder en omvat ook activiteiten zoals intercollegiale toetsing, casusbesprekingen en het lezen van vakliteratuur, de zogenoemde ODA’s.
Is deskundigheidsbevordering verplicht?
Registratie in het Kwaliteitsregister V&V is niet wettelijk verplicht zoals het BIG-register. Toch verwachten veel werkgevers dat je je deskundigheid aantoonbaar bijhoudt, en voor je vakbekwaamheid is het hoe dan ook nodig.
Waar houd ik mijn deskundigheidsbevordering bij?
In het Kwaliteitsregister V&V, via het online systeem PE-online. Daar leg je zowel geaccrediteerde scholing als je overige activiteiten vast en verzamel je de bewijsstukken.