week 44 · elke week nieuwe artikeleneditie 2026.44
Reliashelder over bevoegdheid, bekwaamheid en scholing in de zorg
Praktijk & actualiteiten

Alternatief plan voor pgb-bemiddelingsbureaus: wat Per Saldo voorstelt

Sanne Willems
Sanne Willemskwaliteitsverpleegkundige · expert praktijk & actualiteiten
Zorgverlener en oudere vrouw bekijken samen papieren aan de keukentafel

Per Saldo, de vereniging van mensen met een persoonsgebonden budget, wil pgb-bemiddelingsbureaus niet verbieden maar aan banden leggen. Dat meldde Skipr op 22 oktober. Het plan is een reactie op de motie van VVD-Kamerlid Hilde Wendel, met Ingrid Coenradie (JA21) en Corrie van Brenk (50PLUS), die de bureaus helemaal wil verbieden. Voor zorgverleners die via een bureau bij een budgethouder werken, is het alternatief misschien nog wel ingrijpender dan het verbod.

Wat Per Saldo voorstelt

De kern is eenvoudig. Een bureau mag volgens Per Saldo nog maar één keer een vergoeding vragen, voor de bemiddeling zelf, zoals een wervingsbureau dat ook doet. Na die betaling houdt de relatie tussen bureau, budgethouder en zorgverlener op. Daarna regelen alleen de budgethouder en de zorgverlener samen het contract en de zorg.

Volgens de vereniging is bemiddeling op zich geen probleem, zolang het daarbij blijft. Het probleem zit in commerciële bureaus die alles overnemen, van de aanvraag en de administratie tot het leveren van de zorgverlener, en die mensen actief benaderen om een pgb aan te vragen. Daardoor gaat volgens Per Saldo een flink deel van elk uur zorg structureel naar het bureau. Tegelijk waarschuwt de vereniging voor een te eenzijdige focus op criminaliteit, en voor regels die de eigen regie van budgethouders juist inperken.

Wat het voor jou als zorgverlener zou betekenen

Bij een verbod zou het bureau uit beeld verdwijnen. Bij het plan van Per Saldo gebeurt in feite hetzelfde, alleen later. Na de eerste kennismaking sta je er rechtstreeks met de budgethouder voor. Dat betekent dat de zorgovereenkomst tussen jou en de budgethouder het enige blijvende contract wordt, en dat taken die het bureau nu misschien voor je doet, zoals roosters, vervanging bij ziekte of de urenadministratie, bij jullie samen komen te liggen.

Voor wie nu al rechtstreeks met de budgethouder heeft getekend, verandert er dan weinig. Wie alleen afspraken heeft met het bureau, krijgt er werk bij. Hoe je nagaat welke constructie jij hebt, lees je in ons eerdere stuk over de motie om pgb-bemiddelingsbureaus te verbieden.

Juridisch verandert er op dit moment nog niets. Een motie is een verzoek aan het kabinet, en ook het voorstel van Per Saldo is een voorstel. Pas als er een wet of regeling komt, met een ingangsdatum, moet je iets aanpassen. Het plan van Per Saldo laat wel zien welke kant het debat op gaat. Of het nu een verbod wordt of een eenmalige vergoeding, de rol van het bureau als vaste tussenpersoon lijkt zijn langste tijd te hebben gehad.

Sanne Willems
kwaliteitsverpleegkundige
Sanne Willems

Sanne vertaalt regels naar de werkvloer: protocollen, scholingsplannen en bekwaamheid aantoonbaar maken. Ze houdt het praktisch en denkt vanuit wat een team op een gewone dienstdag echt kan bijhouden.

sanne@relias.nl · Meer van Sanne Willems →