De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) heeft Thomashuis Huijbergen onder verscherpt toezicht gesteld. Dat meldde de inspectie op 27 oktober 2026. Het kleinschalige woonhuis biedt begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, volgens de franchiseformule van De Drie Notenboomen. De zorg voldoet volgens de IGJ bijna aan geen van de normen voor goede en veilige zorg. Skipr nam het bericht over.
Wie op zo’n locatie werkt, hoort het nieuws vaak pas als het al in de krant staat. Wat betekent verscherpt toezicht eigenlijk, en wat verandert er voor jou als medewerker?
Wat de inspectie in Huijbergen zag
De IGJ bracht op 18 augustus 2026 een onaangekondigd bezoek. Volgens de inspectie hebben de zorgondernemers onvoldoende kennis en vaardigheden om in hun bejegening aan te sluiten bij wat de cliënten nodig hebben. Het lukt niet altijd om te begrijpen wat het gedrag van cliënten betekent of waar het vandaan komt. Ook is er niet altijd gedragsdeskundige ondersteuning voor cliënten die dat nodig hebben, en wordt er te weinig gestuurd op verbetering.
Thomashuis Huijbergen moet uiterlijk 14 april 2027 aan de normen voldoen. Het rapport en de brief over het verscherpt toezicht staan op toezichtdocumenten.igj.nl.
Verscherpt toezicht is geen aanwijzing
In het interventiebeleid van de IGJ heet verscherpt toezicht een informele interventie, een zachte maatregel. De inspectie let extra op een aanbieder, bijvoorbeeld met extra en onverwachte bezoeken of door resultaatverslagen van een verbeterplan op te vragen. Het doel is de aanbieder zelf in beweging te krijgen.
Dat verschilt van een aanwijzing. Een aanwijzing is een bestuursrechtelijke maatregel die een zorgaanbieder verplicht om te verbeteren, soms met een cliëntenstop. Verscherpt toezicht is in die zin een laatste kans voor de organisatie om het zelf te regelen. Lukt dat niet, dan kan de inspectie volgens het bericht verdere stappen zetten met bestuursrechtelijke maatregelen. Hoe zo’n zwaardere maatregel uitpakt voor medewerkers, lees je in ons stuk over de aanwijzing voor Erve Tankink.
Het verscherpt toezicht is openbaar. De IGJ publiceert de maatregel, en volgens het interventiebeleid blijft een maatregel na afloop nog drie jaar zichtbaar op de website van de inspectie.
Wat dit betekent als jij er werkt
Het toezicht is gericht op de organisatie, niet op jou als persoon. De Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg legt de plicht om goede zorg te organiseren bij de zorgaanbieder. Jouw verantwoordelijkheid blijft die van je eigen handelen, volgens je eigen beroepsnormen.
In de praktijk merk je verscherpt toezicht vooral aan drie dingen. Inspecteurs kunnen onaangekondigd langskomen en met medewerkers praten. Er komt een verbeterplan, met afspraken over scholing, begeleiding en verslaglegging. En wat je in het dossier vastlegt, wordt belangrijker, omdat de inspectie daaraan ziet of verbeteringen echt landen. In Huijbergen gaat het om bejegening en gedragsdeskundige ondersteuning, dus een verbeterplan zal juist daarover afspraken moeten bevatten.
Je mag tijdens een bezoek gewoon eerlijk vertellen hoe het werk gaat, ook over knelpunten. Zie je zelf zaken die de veiligheid van cliënten raken en wordt daar intern niets mee gedaan, dan kun je ook buiten je organisatie terecht. De IGJ heeft daarvoor een meldpunt, waarover je meer leest in ons stuk over melden bij de inspectie.
Waarom kleinschalige zorg extra kwetsbaar is
Een Thomashuis is een kleinschalig woonhuis dat door zorgondernemers wordt gerund. Dat maakt de zorg persoonlijk, maar ook afhankelijk van een klein team. Ontbreekt kennis over gedrag of is er geen gedragsdeskundige bij betrokken, dan valt dat in een klein huis niet op te vangen door een andere afdeling. De inspectie benoemt in deze zaak precies dat punt.
Werk je in een vergelijkbare kleinschalige setting, dan is het de moeite waard om na te gaan hoe het bij jou geregeld is. Is er voor elke cliënt die het nodig heeft een gedragsdeskundige betrokken, staat dat in het begeleidingsplan, en weet je wie je belt als gedrag escaleert? Het zijn vragen die de inspectie bij een bezoek ook stelt.