Bevoegd zijn is niet hetzelfde als bekwaam zijn. In deze rubriek leggen we voorbehouden en risicovolle handelingen uit, wanneer je in opdracht mag werken, en hoe je met een bekwaamheidsverklaring aantoont dat je een handeling veilig kunt uitvoeren.
Karin is verpleegkundige en begeleidt collega's bij voorbehouden en risicovolle handelingen. Ze weet uit de praktijk waar het verschil tussen bevoegd en bekwaam echt over gaat, en waar het misgaat.
karin@relias.nlUitleg over risicovolle handelingen in de zorg, het verschil met voorbehouden handelingen en hoe je bekwaamheid aantoont.
Als verzorgende IG heb je geen zelfstandige bevoegdheid voor voorbehouden handelingen, maar mag je in opdracht werken als je bekwaam bent.
Welke risicovolle handelingen een verpleegkundige doet, wanneer een opdracht nodig is en hoe je je bekwaamheid aantoont.
Bevoegd is mogen, bekwaam is kunnen. De vier combinaties, de rol van een opdracht en waarom bevoegd niet automatisch bekwaam is.
Het verschil tussen voorbehouden en risicovolle handelingen, en waarom je voor allebei bekwaam moet zijn.
Wat er op een lijst bevoegd en bekwaam staat, welke voorbehouden handelingen de Wet BIG kent en hoe je jouw eigen bekwaamheidslijst bijhoudt.
Wat bevoegd en bekwaam betekent voor jou als verpleegkundige, hoe het zit met voorbehouden handelingen en hoe je je bekwaamheid aantoonbaar houdt.
Niemand is bevoegd en bekwaam voor alle handelingen. Bevoegdheid en bekwaamheid gelden per handeling, niet in het algemeen.
Welke handelingen zijn voorbehouden volgens de Wet BIG, wat de categorieen inhouden en wie ze mag uitvoeren.
Concrete voorbeelden van risicovolle handelingen in de zorg, het verschil met voorbehouden handelingen en wat bekwaamheid betekent.
Zo controleer je stap voor stap of je bevoegd en bekwaam bent voor een handeling, met een praktische checklist voor op de werkvloer.
De betekenis van voorbehouden handelingen in de Wet BIG, met het verschil met risicovolle handelingen en wat het voor jou betekent.