Voor je eerste BIG-registratie als verpleegkundige heb je een erkend verpleegkundige-diploma nodig, daarmee schrijf je je in in het BIG-register. Om die registratie daarna te behouden geldt de herregistratie: elke vijf jaar moet je genoeg als verpleegkundige hebben gewerkt (de werkervaringseis) of in plaats daarvan scholing volgen.
De eisen voor de BIG-registratie van verpleegkundigen vallen uiteen in twee delen die vaak door elkaar lopen. Er is de eis voor je eerste inschrijving, en er is de eis om die inschrijving elke vijf jaar te verlengen. Ik merk in de praktijk dat vooral dat tweede deel voor verwarring zorgt, dus ik loop ze allebei rustig langs.
Wat je nodig hebt voor de eerste registratie
Voor de eerste registratie is de kern eenvoudig: je hebt een erkend Nederlands verpleegkundige-diploma nodig. Met dat diploma vraag je zelf je inschrijving aan bij het BIG-register. De Wet BIG koppelt de titel verpleegkundige aan die registratie, dus zonder inschrijving mag je de beschermde titel niet voeren en de bijbehorende voorbehouden handelingen niet zelfstandig uitvoeren.
Heb je een buitenlands diploma, dan loopt het anders. Dan beoordeelt het BIG-register of je opleiding gelijkwaardig is, soms met aanvullende eisen. Voor die situatie kun je het beste de actuele procedure bij het BIG-register zelf naslaan, want daar zit de meeste variatie in.
De werkervaringseis bij herregistratie
Hier zit voor de meeste verpleegkundigen de echte vraag. Je registratie is vijf jaar geldig. Om te verlengen moet je aantonen dat je in die vijf jaar voldoende hebt gewerkt in je vak. Voor verpleegkundigen ligt die werkervaringseis op 2080 uur over vijf jaar, wat neerkomt op ongeveer acht uur per week gemiddeld. Haal je dat, dan verleng je je registratie zonder verdere voorwaarden.
Wanneer je werk meetelt
Niet elk uur telt automatisch mee. De uren moeten passen binnen het deskundigheidsgebied van de verpleegkundige, en je moet ze hebben gewerkt terwijl je BIG-geregistreerd stond. Werk je bijvoorbeeld een periode in een functie die juridisch niet als verpleegkundig werk geldt, dan tellen die uren niet mee, ook al werk je in de zorg. Het BIG-register hanteert daarvoor een beoordelingskader dat beschrijft welke werkzaamheden kwalificeren.
Scholing als alternatief
Kom je niet aan de urennorm, bijvoorbeeld door een periode uit het vak, dan is dat niet het einde. In plaats van de werkervaringseis kun je een scholingstraject volgen dat speciaal is ingericht om je registratie te herstellen. Dat is een reële route voor wie een tijd niet of te weinig heeft gewerkt.
Wat als je niet aan de eis voldoet
Voldoe je aan geen van beide, dan wordt je registratie doorgehaald en verlies je de bevoegdheid om de titel te voeren. Dat is te herstellen, maar het kost tijd en meestal scholing. Mijn advies is nuchter: houd je gewerkte uren zelf bij en check ruim voor het einde van je registratieperiode of je op koers ligt. De exacte, actuele eisen en het beoordelingskader vind je bij het BIG-register, en bij twijfel over jouw specifieke situatie is dat ook het adres om te bellen.
Bevoegd is niet hetzelfde als bekwaam
Nog een onderscheid dat ik graag benadruk, want het loopt vaak door elkaar. De BIG-registratie maakt je bevoegd: je mag de titel voeren en de voorbehouden handelingen die bij verpleegkundigen horen zelfstandig uitvoeren. Dat betekent niet automatisch dat je op elk moment ook bekwaam bent voor elke specifieke handeling. Bekwaamheid gaat over of je een concrete handeling veilig kunt uitvoeren, en die verantwoordelijkheid ligt bij jou en je werkgever, los van je registratie. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) kijkt in de praktijk naar allebei. Voor je dagelijkse werk betekent dit dat de registratie de basisvoorwaarde is, maar dat je zelf blijft inschatten of je een taak op dat moment verantwoord kunt uitvoeren.
Een BIG-registratie haal je met een diploma, maar je houdt hem alleen met werk of scholing.
Veelgestelde vragen
Hoeveel uur moet ik als verpleegkundige werken voor herregistratie?
De werkervaringseis is 2080 uur over een periode van vijf jaar, ongeveer acht uur per week gemiddeld. Alleen uren binnen het deskundigheidsgebied en gewerkt tijdens je registratie tellen mee.
Wat als ik niet genoeg gewerkt heb?
Dan kun je in plaats van de werkervaringseis een scholingstraject volgen dat is bedoeld om je registratie te behouden of te herstellen. Zo hoef je niet definitief uit het register.
Heb ik voor de eerste registratie meer nodig dan mijn diploma?
Met een erkend Nederlands verpleegkundige-diploma vraag je zelf je inschrijving aan. Bij een buitenlands diploma beoordeelt het BIG-register de gelijkwaardigheid en gelden soms aanvullende eisen.