Hoe lang een tuchtmaatregel in het BIG-register te zien is, hangt af van de zwaarte van de maatregel. Een berisping of geldboete staat er vijf jaar, maar alleen als de tuchtrechter heeft bepaald dat die openbaar wordt. Een schorsing blijft zichtbaar zolang ze duurt en daarna nog vijf jaar. Een doorhaling staat er tien jaar. En een waarschuwing komt nooit in het register. Dat volgt uit het overzicht dat het BIG-register zelf publiceert.
De termijnen per maatregel
De Wet BIG noemt in artikel 48 zeven tuchtmaatregelen, van waarschuwing tot doorhaling. Daarnaast kan de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd zelf ingrijpen met een bevel of een last tot onmiddellijke onthouding van de beroepsactiviteiten. Het BIG-register geeft per maatregel aan hoe lang die op de website zichtbaar blijft.
| Maatregel | Opgelegd door | Zichtbaar in het BIG-register |
|---|---|---|
| Waarschuwing | Tuchtcollege | Niet |
| Berisping | Tuchtcollege | 5 jaar, alleen als het college publicatie heeft bepaald |
| Geldboete (maximaal 4.500 euro) | Tuchtcollege | 5 jaar, alleen als het college publicatie heeft bepaald |
| Voorwaardelijke schorsing | Tuchtcollege | Tijdens de proeftijd plus 5 jaar |
| Schorsing (maximaal een jaar) | Tuchtcollege | Tijdens de schorsing plus 5 jaar |
| Gedeeltelijke ontzegging | Tuchtcollege of College van Medisch Toezicht | Tijdens de ontzegging plus 5 jaar |
| Bijzondere voorwaarden | Tuchtcollege of College van Medisch Toezicht | Tijdens de looptijd plus 5 jaar |
| Doorhaling | Tuchtcollege of College van Medisch Toezicht | 10 jaar |
| Ontzegging van het recht opnieuw ingeschreven te worden | Tuchtcollege | 10 jaar |
| Bevoegdheidsbeperkend bevel | IGJ | Tijdens het bevel plus 5 jaar |
| Last tot onmiddellijke onthouding (LOB) | IGJ | Tijdens de last plus 5 jaar |
Het patroon wordt pas duidelijk als je de kolom goed leest. Bij alles wat een tijdje loopt, begint de teller van vijf jaar pas als de maatregel voorbij is. Wie een schorsing van een jaar krijgt, staat er dus ongeveer zes jaar mee in het register. Een voorwaardelijke schorsing met een proeftijd van twee jaar, het maximum volgens het BIG-register, blijft rond de zeven jaar zichtbaar, ook als de schorsing zelf nooit ingaat.
Wanneer een maatregel zichtbaar wordt
Een tuchtmaatregel verschijnt meestal pas als de uitspraak onherroepelijk is, dus als er geen hoger beroep meer mogelijk is. Er is een uitzondering. Bepaalt het regionaal tuchtcollege dat een maatregel onmiddellijk van kracht wordt, dan volgt publicatie direct, ook als je in beroep gaat bij het Centraal Tuchtcollege. Maatregelen van de IGJ, zoals een bevel of een LOB, worden direct na bekendmaking zichtbaar.
Voor de lichtere maatregelen geldt sinds 1 april 2019 een extra drempel. Bij een berisping of geldboete beslist de tuchtrechter of het privacybelang van de zorgverlener moet wijken voor het belang van openbaarheid. Alleen als het college dat uitdrukkelijk bepaalt, komt de maatregel in het register. Maatregelen die je bevoegdheid geheel of gedeeltelijk beperken, worden volgens het BIG-register altijd openbaar gemaakt. Wat een berisping inhoudelijk betekent, lees je in ons stuk over een berisping door het tuchtcollege.
Het register is niet de enige plek
Wie wil weten wat een collega of werkgever over een tuchtzaak kan vinden, moet verder kijken dan het BIG-register. Volgens de tuchtcolleges worden alle uitspraken de dag na de uitspraak gepubliceerd op tuchtrecht.overheid.nl, zonder namen of andere herleidbare gegevens. Dat geldt ook voor een waarschuwing of een afgewezen klacht. Je naam staat er dus niet bij, maar de zaak zelf is wel te lezen.
Daarnaast worden zwaardere maatregelen, en een berisping of boete als het college daartoe besluit, ook bekendgemaakt in de Staatscourant en in een of meer dag- of weekbladen in de regio waar je werkt. Het BIG-register houdt verder een apart overzicht bij van zorgverleners met een maatregel.
Wat er gebeurt na de termijn
Na afloop van de termijn verdwijnt de vermelding van de openbare website. Voor het werk dat je daarna doet, verandert er bij een berisping, een boete of een voorwaardelijke schorsing weinig, want daarmee blijf je volledig bevoegd en ze staan herregistratie niet in de weg. Bij een schorsing, een ontzegging of een doorhaling ligt dat anders. Werkervaring tijdens een schorsing telt volgens het BIG-register niet mee voor herregistratie op basis van werkervaring. Hoe het verder gaat na een doorhaling, staat in ons stuk over weer ingeschreven raken na een doorhaling.
Wie een tuchtzaak tegen zich heeft lopen, doet er goed aan om bij de zitting te vragen naar publicatie. Het college weegt daarbij uitdrukkelijk je privacy af, en dat is een punt dat je zelf kunt onderbouwen. Hoe zo’n zaak van klacht tot uitspraak verloopt, lees je in een tuchtzaak van begin tot eind.