week 44 · elke week nieuwe artikeleneditie 2026.44
Reliashelder over bevoegdheid, bekwaamheid en scholing in de zorg
Wet BIG & registratie

BIG herregistratie voor verpleegkundigen

Marjolein Sanders
Marjolein Sandersjurist gezondheidsrecht · expert wet big & registratie
BIG herregistratie voor verpleegkundigen
Het korte antwoord

Je BIG-registratie als verpleegkundige is vijf jaar geldig. Om te herregistreren toon je aan dat je in die vijf jaar minstens 2080 uur als verpleegkundige hebt gewerkt, gemiddeld ongeveer acht uur per week. Haal je die uren niet, dan kun je alsnog herregistreren door het landelijke examen voor verpleegkundigen te halen.

Als verpleegkundige sta je in het BIG-register, en dat is geen eenmalige actie. Elke vijf jaar moet je opnieuw aantonen dat je nog aan de eisen voldoet. Doe je dat niet, dan vervalt je registratie en mag je de titel verpleegkundige niet meer voeren. De regels zijn goed te doen als je weet welke route bij jouw situatie past.

Herregistratie in het kort

Verpleegkundige is een van de beroepen uit artikel 3 van de Wet BIG, de groep waarvoor periodieke registratie geldt. Je inschrijving heeft daardoor een houdbaarheidsdatum van vijf jaar. Vraag je binnen die termijn geen herregistratie aan, dan haalt het BIG-register je automatisch uit het register. Er komt geen boete aan te pas, maar je bent wel je bevoegdheid kwijt totdat je opnieuw voldoet.

Er zijn twee manieren om je registratie te behouden: via werkervaring of, als dat niet lukt, via een examen. De meeste verpleegkundigen redden het met de eerste route zonder er veel voor te hoeven doen, simpelweg omdat ze genoeg werken.

De werkervaringseis: 2080 uur in vijf jaar

De hoofdregel is de werkervaringseis. Je moet in vijf jaar minstens 2080 uur als verpleegkundige hebben gewerkt. Dat is gemiddeld ongeveer acht uur per week. Alleen de uren tellen mee die je maakte terwijl je BIG-geregistreerd was, en het werk moet vallen binnen het deskundigheidsgebied van de verpleegkundige.

Werk je fulltime of ruim parttime, dan haal je die norm vrijwel automatisch. Het gaat mis bij langere onderbrekingen: een paar jaar in een andere functie, in het buitenland, of een lange periode zonder verpleegkundig werk. Dan kan het gebeuren dat je op de teldatum onder de 2080 uur zit. Twijfel je? Reken je uren dan ruim voor de vervaldatum na en bewaar je contracten en werkgeversverklaringen, want je moet je uren kunnen aantonen.

Een periode buiten Nederland vraagt om een aparte controle van je werkervaring. Verzamel daarom niet pas bij terugkomst informatie over je functie en registratie in het andere land. In werken in het buitenland en je BIG-registratie lees je welke vragen je vóór vertrek kunt uitzoeken en welke bewijsstukken later een rol kunnen spelen. Dat maakt je voorbereiding op de volgende herregistratie overzichtelijker.

Haal je de uren niet? Dan is er het examen

Voldoe je niet aan de werkervaringseis, dan is je registratie niet verloren. Je kunt alsnog herregistreren door het landelijke BIG-herregistratie-examen voor verpleegkundigen te halen. Dat examen wordt verzorgd via het Consortium Beroepsonderwijs.

Je bent niet verplicht om eerst een opleiding te volgen; je bepaalt zelf of je je met scholing voorbereidt. In de praktijk kiezen veel mensen die lang uit het vak zijn geweest wel voor een voorbereidend scholingstraject, omdat het examen de brede basiskennis van het beroep toetst. Zo’n traject kan enkele maanden duren, dus plan het op tijd in. De actuele examenkosten en aanmeldinformatie vind je bij het BIG-register en de examenorganisatie zelf.

Maak bij je voorbereiding ook onderscheid tussen een herregistratietraject en gewone nascholing. Een overzicht met gevolgde cursussen roept anders al snel de vraag op of daarmee aan alle eisen is voldaan. De uitleg over scholingsuren en BIG-herregistratie zet het BIG-register en het Kwaliteitsregister naast elkaar. Zo kun je bepalen welke gegevens bij welk register horen voordat je een aanvraag voorbereidt.

Op tijd beginnen scheelt gedoe

Herregistratie draait uiteindelijk om twee dingen: op tijd zijn en het kunnen aantonen. Je krijgt bericht wanneer je registratie afloopt, maar de verantwoordelijkheid om de aanvraag te doen ligt bij jou. Zie je aankomen dat je de urennorm niet gaat halen, ga dan ruim van tevoren aan de slag met het examen of een scholingstraject. Voor je specifieke situatie, bijvoorbeeld na verlof of een carriereswitch, kun je het beste de actuele criteria bij het BIG-register nakijken of het navragen bij je werkgever.

Nog een praktisch punt: houd het contactadres dat het BIG-register van je heeft actueel. De herinnering over het aflopen van je registratie komt op de gegevens die bekend zijn, en als die niet kloppen, kun je een bericht missen. Verhuisd of van baan gewisseld? Werk je gegevens dan bij, zodat je niet voor een verrassing komt te staan vlak voordat je termijn afloopt.

Ontdek je dat de datum al voorbij is, begin dan met het controleren van je persoonlijke registratiestatus en de correspondentie over je aanvraag. Een herinnering missen en een registratie die daadwerkelijk is doorgehaald vragen om een andere vervolgstap. De uitleg over een gemiste BIG-herregistratie helpt om de situatie te ordenen voordat je met je werkgever afspraken maakt over je werkzaamheden.

Je diploma haal je een keer, maar je bevoegdheid houd je alleen als je je vak blijft uitoefenen of je kennis aantoonbaar op peil brengt.

Veelgestelde vragen

Hoe vaak moet ik als verpleegkundige herregistreren?

Je BIG-registratie is vijf jaar geldig. Binnen die termijn moet je herregistratie aanvragen, anders vervalt je inschrijving automatisch.

Hoeveel uur moet ik werken voor herregistratie?

Minstens 2080 uur in vijf jaar, gemiddeld ongeveer acht uur per week. Alleen uren die je maakte terwijl je BIG-geregistreerd was en binnen het deskundigheidsgebied van het beroep tellen mee.

Wat als ik de urennorm niet haal?

Dan kun je herregistreren door het landelijke BIG-herregistratie-examen voor verpleegkundigen te halen, verzorgd via het Consortium Beroepsonderwijs. Een voorbereidend scholingstraject is toegestaan maar niet verplicht.

Marjolein Sanders
jurist gezondheidsrecht
Marjolein Sanders

Marjolein legt de Wet BIG uit in gewone taal. Ze werkte jaren als adviseur gezondheidsrecht en ergert zich aan pagina's die wel de wetsartikelen citeren maar nooit uitleggen wat het voor jou op de werkvloer betekent.

marjolein@relias.nl · Meer van Marjolein Sanders →