Van protocollen en scholingsplannen tot je bekwaamheid aantoonbaar maken op de werkvloer, plus wat er verandert in de regelgeving zoals de plannen rond Wet BIG-II. Praktische uitleg voor teams en individuele professionals.
Sanne vertaalt regels naar de werkvloer: protocollen, scholingsplannen en bekwaamheid aantoonbaar maken. Ze houdt het praktisch en denkt vanuit wat een team op een gewone dienstdag echt kan bijhouden.
sanne@relias.nlVWS laat SEO opnieuw de loonkloof tussen de zorg en andere sectoren onderzoeken, met een rapport in december 2026. Wat eerdere onderzoeken lieten zien en wat het voor jou betekent.
In Assen werden operaties uitgesteld door te weinig steriele instrumenten na uitbesteding van de sterilisatie. Wie is waarvoor verantwoordelijk, en is dit een incident of een calamiteit?
De NVO start een rechtszaak omdat minister Sterk de opleiding tot orthopedagoog-generalist niet bekostigt. De zitting is op 21 oktober. Waarom dit ook over de BIG-registratie gaat.
Minister Sterk staat zorgdata in Amerikaanse clouds toe, ondanks de CLOUD Act. Wat bij je organisatie ligt, wat bij jou als zorgverlener, en wat dit betekent voor je beroepsgeheim.
De IGJ telde in 2025 163 abortussen bij meisjes onder de vijftien, tegen 65 een jaar eerder. Wat de cijfers zeggen en wat de meldcode en de Wgbo van zorgverleners vragen.
De minister laat de 13-wekenecho per 1 januari 2028 aflopen na advies van de Gezondheidsraad. Wat er tot die tijd blijft, welke cijfers de doorslag gaven en wat het betekent voor echoscopisten.
MIND wil eenzame opsluiting in de ggz wettelijk verbieden. Wat de Wet verplichte ggz nu zegt over insluiten, wie beslist, wat je vastlegt en wat de IGJ-cijfers laten zien.
VWS moet tot eind 2027 zeventig regels schrappen of vereenvoudigen, 41 voor inwoners en professionals. Welke regels nog onbekend zijn en welke trajecten al lopen.
De minister kiest voor een nieuwe koers in het tuchtrecht: alleen ernstige klachten naar de tuchtrechter. Wat er nu volgens de Wet BIG geldt en wat nog niet verandert.
De Tweede Kamer nam op 6 oktober de Wet DIAZ aan. Dezi vervangt de UZI-pas, met een overgang tot 2028 en een plicht vanaf 2031. Wat het voor je inloggen betekent.
Werkgevers in de ggz bieden 3,8 procent verdeeld over 2027 en 2028, de bonden vinden dat te weinig. Wat de stand van de Cao GGZ voor jouw werk betekent.
Chronoroosteren vervangt de hele nacht door een late en een vroege dienst. Waarom dat juridisch toch nachtdiensten zijn en welke rusttijden de Arbeidstijdenwet eist.
Met jouw toestemming gebruiken we Google Analytics om te zien welke artikelen worden gelezen en onze website te verbeteren. Lees ons privacybeleid. Je kunt je keuze altijd wijzigen via ‘Statistiekvoorkeuren’ onderaan de pagina.